Allrounderin Online-Kommunikation & Text (m/w) 

 

Was es bei uns zu tun gibt:

Facebook, Instagram, Blog, Webtext: Auf der Klaviatur der Online-Kommunikation spielst du quer durch alle Oktaven. Du orchestrierst Botschaften, findest die richtigen Worte für jede Zielgruppe und webst aus einzelnen Kommunikations-Elementen stimmige Konzepte. Dein wichtigstes Werkzeug dabei? Ein Händchen für alles Textliche! Und das setzt du nicht nur in sozialen Medien ein, sondern auch auf Webseiten, in Newslettern, auf Blogs, in Unternehmensfoldern und auf Werbebannern. Content Marketing ist schließlich kein Fremdwort für dich und du hast stets im Auge, welcher Kanal und welches Format für welche Botschaft am geeignetsten sind. Und wenn du dann auch noch weißt, wie man mit Kamera, Photoshop und Co zur passenden Bebilderung für deine Inhalte kommt, bist du wahrhaftig das Allround-Talent, das wir suchen!

 

Das ist dein Handwerkszeug:

  1. Mehrjährige Erfahrung im Verfassen von Texten aller Gattungen – sowohl online als auch offline
  2. Ein Händchen für emotionale, packende Formulierungen
  3. Expertenwissen zu Facebook, Instagram und Twitter
  4. Geschick im Community-Management
  5. Erfahrung in der Konzeptionsarbeit und ein Verständnis für Markenführung
  6. Perfekte Rechtschreibung und ein reicher Wortschatz

 

Und das bringst du im Idealfall auch noch mit:

  1. Grundlagenwissen zur suchmaschinenoptimierten Textierung
  2. Grundlegende Anwenderkenntnisse in Adobe Photoshop und Lightroom
  3. Fotografisches Geschick

 

6 Gründe für gesagt.getan.

  1. Die perfekte Größe: Wir sind eine kleine Agentur – und zwar ganz bewusst! Mit rund 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir nämlich groß genug, um spannende Projekte umsetzen zu können, aber trotzdem klein genug, um Hierarchien flach zu halten. Das macht den Umgang im Kollegenkreis familiär und die Zusammenarbeit konstruktiv.
  2. Der Teamgeist: Eine der schönsten Seiten an der Arbeit bei gesagt.getan. ist unser gutes Betriebsklima. Das bedeutet Teamzusammenhalt mit ehrlicher Kollegialität, Wertschätzung und gemeinsamen Mittagessen am großen Team-Tisch. Diese Kultur des Zusammenhalts liegt uns am Herzen und wir laden dich ein, ein Teil davon zu werden. 
  3. Der Wohlfühlfaktor: Nur wer sich wohl fühlt, leistet gute Arbeit. Deswegen haben wir uns mit dem Gutshof Glanegg nicht nur einen attraktven Arbeitsort ausgesucht, wir füllen ihn auch mit allerlei Annehmlichkeiten. Neben Kaffee und Tee stehen auch immer Säfte, Erfrischungsgetränke, Süßigkeiten, Obst und Nüsse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit. Unsere hauseigene Bar birgt gut gekühlte Feierabendbiere. Und: Ein Mal pro Woche geht es zum kostenlosen Teamsport mit Piyoma und unserer Trainerin Margit. 
  4. Die Weiterbildungen: Wir lieben es, wenn sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterbilden wollen! Deswegen bieten wir dir regelmäßig die Teilnahme an Konferenzen, Workshops oder Barcamps an.
  5. Die Flexibilität: Eines vorweg: Entgegen vieler Agentur-Klischees sind geregelte Arbeitszeiten bei uns selbstverständlich. Für Flexibilität bleibt trotzdem genug Platz. Deswegen ist auch situationsbezogenes Homeoffice möglich!
  6. Die Verweildauer: Wir sagen es ganz offen – wir sind kein guter Arbeitsplatz für Job-Hopper. Wenn wir uns für eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter entscheiden, dann tun wir das ganz bewusst und mit einer langfristigen Perspektive im Hinterkopf. Diese Einstellung wünschen wir uns auch von neuen Kollegen. Übrigens: Die durchschnittliche Verweildauer im Unternehmen beträgt bei gesagt.getan. 3,4 Jahre! 

 

Wir haben dich überzeugt? Bewirb dich jetzt!

Deine Bewerbung, dein Handwerkszeugnis und einige Referenzprojekte sendest du am Besten direkt an Peter Greisberger per Mail. In deinem Schreiben möchten wir gerne Details über deine Erfahrung und deine Gehaltsvorstellungen erfahren.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.400 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis) liegt und je nach Ausbildung bzw. Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.
Es kommt kein Kollektivertrag zur Anwendung.

 

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